Linux Systeme

Am Institut für Informatik der Universität Innsbruck ist die Stelle

einer/s Systemadministrators/in so bald wie möglich, vorerst befristet bis zum Sept. 2018 mit der Option einer unbefristeten Verlängerung, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

•       Organisation und Verwaltung der gesamten Linux-basierten IT-Infrastruktur der Forschungsgruppe DPS
•       Aufbau und die Wartung eines Hochleistungsrechners unter Linux
•       Aufbau und die Wartung einer privaten Cloud Infrastruktur
•       Verwaltung eines lokalen Netzwerks
•       Öffentlichkeitsarbeit für die Forschungsgruppe und das Institut

 Aufnahmebedingungen:

•       abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder gleichwertige Qualifikation (z.B. abgeschlossene IT Ausbildung: HTL bzw. Matura plus relevante Berufserfahrung)
•       vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Informationssicherheit und Firewalls
•       Virtualisierungstechniken
•       Linuxadministration
•       Netzwerke
•       Backuptechniken
•       Administration und Web-Design
•       Teamfähigkeit
•       analytisches Denken
•       Kommunikationsfähigkeit
•       selbständiges Arbeiten
•       sicheres Auftreten
•       gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.219,70 pro Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Nähere Auskünfte erfahren Sie bei und Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Beschreibung der Interessenschwerpunkte senden Sie elektronisch jederzeit an:

Univ.-Prof. Thomas Fahringer

Institut für Informatik, Universität Innsbruck

Technikerstr. 21a, A-6020 Innsbruck, Österreich

Email: Thomas.Fahringer@uibk.ac.at

URL: dps.uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles der Frauen am Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen.